退伍特种兵官场晋升之路第82章 砥柱中流

果城高新区管委会新任办公室主任吴婷的办公室里弥漫着淡淡的栀子花香——那是她习惯在案头摆放的一小盆植物散发的气息与窗外渐深的秋意形成微妙对比。

上任数日她已清晰感受到这个位置所带来的压力与挑战这压力并非来自繁重的事务而是源于无形中汇聚而来的各种目光与暗流。

清晨的阳光斜照进窗吴婷正在审阅一份需要林峰签批的文件。

门被轻轻敲响规划建设科的科员小李探进头来脸上带着些许忐忑：“吴主任这是我们科关于优化内部审批流程的初步建议赵科长让我先送过来请您把关。

” 吴婷接过文件敏锐地注意到这份本应由副科长赵东亲自汇报的材料却让一个普通科员送来。

她不动声色温和地对小李说：“好的放下吧。

我会尽快看有什么问题再和赵科长沟通。

”她心知肚明这是赵东在被林峰敲打后的一种消极试探想看看她这个新上任的主任是会认真核查还是敷衍了事。

“既然坐在这个位置就不能只是个传声筒。

” 吴婷内心坚定。

她仔细翻阅起来很快发现了几处模糊不清、可能留下操作空间的表述。

她没有直接修改而是拿起内线电话语气平和却不容置疑：“赵科长吗？关于流程优化的建议我看了有几个细节想和你当面核对一下方便的话现在过来一趟？”她要亲自敲打树立办公室主任的权威这也是在贯彻林峰的“威”。

林峰办公室。

林峰正在听取经济发展科关于近期拟重点对接的几个高新技术企业的情况汇报。

他听得很专注偶尔提问问题都切中要害。

当科长汇报完毕他沉吟片刻说道：“思路不错。

这样后续的深入对接和方案细化由吴婷主任牵头你们科室全力配合。

” 这是他有意为之的“恩”。

让吴婷介入核心业务不仅是对她能力的进一步锻炼和信任更是向所有人表明他所重用的人必须是有真才实学、能独当一面的干将而不仅仅是亲近与否。

他要打造的是一个以能力和忠诚为核心的全新团队生态。

汇报的科长愣了一下随即立刻点头：“好的林主任我们一定配合好吴主任的工作。

”他意识到这位新副主任的用人思路与过去讲究论资排辈或派系站队截然不同。

刘国栋办公室。

钱有为正坐在刘国栋对面脸色不太好看。

“市长林峰这是要把吴婷硬推上来啊！现在连经发科的核心业务都让她插手了！这女人能力是有但毕竟资历浅而且明显是林峰的死忠！这样下去我们在高新区的声音会越来越弱！”钱有为语气急切。

刘国栋靠在椅背上手指敲着扶手眼神阴鸷。

他脑补着林峰和吴婷在办公室“密谋”如何一步步蚕食他势力的画面一股邪火蹭蹭往上冒。

“哼一个靠男人上位的女人能有多大本事？”他带着偏见恶意揣测（反派脑补：轻视女性能力将职业晋升曲解为私人关系）“林峰把她捧得越高摔得就越重！老钱你盯着点找个合适的机会让她在关键事情上出点纰漏！只要她捅了篓子我看林峰还怎么护着她！” 他决定从吴婷这里打开突破口认为打击吴婷就等于挫伤了林峰的锐气和威信。

高新区走廊角落。

赵东刚从吴婷办公室出来脸色有些难看。

他没想到吴婷会如此较真几个他原本以为可以蒙混过去的细节都被揪住要求明确修改依据和标准。

“妈的拿着鸡毛当令箭！”他低声骂了一句心里盘算着怎么给这个新上任的主任制造点麻烦。

“不是要效率吗？行我就把几个刺头的、难搞的项目申请都堆到你那里看你协调得过来不！”他打算利用办公室协调各方的职能给吴婷埋下一些隐形的“地雷”。

午后林峰特意绕到办公室区域看似随意地走到吴婷办公室门口。

吴婷正在电脑前快速敲击键盘整理着与经发科对接的要点神情专注。

“怎么样还适应吗？”林峰站在门口语气温和。

吴婷抬起头看到林峰立刻站起身：“林主任还好正在熟悉。

” “压力肯定有大胆去做。

”林峰走进来目光扫过她桌上那盆栀子花“遇到协调不了的或者有人不配合直接告诉我。

”这话声音不高但足以让附近几个竖着耳朵听的办公室人员心头一凛。

这是明确的站台和支持（恩）是在为她扫除潜在的障碍。

“我明白谢谢林主任。

”吴婷心中一定。

她知道林峰的信任就是她最大的底气但她更想凭借自己的能力站稳脚跟。

傍晚下班时分。

吴婷处理完手头最后一份文件揉了揉有些发酸的脖颈。

她拿出手机看到林峰发来的信息：“做得不错保持节奏。

” 简短的几个字却让她倍感温暖。

她回复：“职责所在定当尽力。

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