离开水泥厂回到医院约了黄德志刘伟方凳几个骨干们晚上开个会到了需要讨论一下沂溪医院的架构的时候了。
果然这个问题困扰了大家很久。
只不过过黄不凡这个院长没有提别人好像也不好意思说。
如今院长提出来大家就开始踊跃发言了。
商量到半夜最后暂时分了门诊、住院、检验、药剂、放射几个科室也选定了各自的科室负责人暂且都叫“主任”吧。
黄德志义副院长身份兼任门诊主任刘伟方则负责住院部。
检验科请吴冬梅、也就是小龚的未婚妻负责黄大姐负责药剂。
管理放射科那台200mAX光机的是个叫李大海的中年同志还是龚院长第一回资助的技术人才。
各个部门都有了头头黄不凡就勉励大家今后一定要尽心尽力把自己的科室管理好同时更不能忽视人才的培养。
黄不凡笑着和李大海主任说:“老李你在我们沂溪医院也是劳苦功高了但也要注意培养新人。
你现在不就有切肤之痛了嘛想请个假都得琢磨很久大多时候都是下午走晚上会。
有个徒弟了你自己不也轻松了么?” 老李笑着点头:“院长放心我马上着手挑选两个年轻同志看他们有没有兴趣……” 黄不凡很懂人心这些问题你以为以前大家看不到吗? 主要就是无名无分的做多了或许不见得有功劳但如果做错了肯定是要担责任的谁不想少点事? 现在就不同了各个科室都有了自己的领导就会真正以主人翁的身份去考虑不管是眼前的事还是将来的事多少都会想得到了。
这也算是一种激励方式吧。
如果是之前沂溪医院已经在华安县乃至附近几个地区都有了点名气但如果仔细去推敲那其实还是有太多的偶然性。
现在就不同了组织架构基本搭建起来就像一个人有了骨骼想要更加丰满那就在各个部位增加肌肉就行。
回到家蒋小珍满脸困意:“你这小儿子可不知道怎么回事才刚满月不久呢。
晚上的精神就这么好白天却呼呼大睡这么下去怎么受得了……” 黄不凡呵呵笑着安慰妻子:“要我说这个现象也有你自己很大的责任。
你白天时时刻刻抱着他只要听到他稍微哼唧几声马上就抱着摇啊哄的。
我建议今后要试着硬点心肠白天尽可能让他少睡点。
别一时间心软尽可能让他跟着大人的生物钟走晚上肯定就乖乖睡着了。
” 其实也是很普通的育儿经可对现在的农村女子来说或许有人也知道不能太宠孩子但还真说不出黄不凡这样有理有据的话。
几句话就把蒋小珍安抚好又问了一下她最近的复习情况。
黄不凡突然问道: “小珍如果哪一天真的又能考大学了你想不想去试试?” 蒋小珍被丈夫这个问题问愣了:“怎么还有可能高考不都是推荐上工农兵大学么?” 说完又不无黯然地说:“就算真有那么一天孩子都这么大了也不可能让我再去上学了吧……” 黄不凡很清楚四年之后的第一次高考最大的考生将近四十岁蒋小珍到时候还不到30就算有孩子又怎么样? 于是继续给他打气:“要我说这高考肯定还是要有的就看早晚了。
你看现在的中学生学的什么?《工基》和《农基》两本书成了教材就算推荐去上大学能力也会大受限制。
你们那一代高中生就不同数理化好像样样俱全还有专门的外语课我记得你们学的还是英语吧。
” 蒋小珍点点头:“我们是最后一届学英语的之后就改成了俄语。
” 夫妻俩聊了一阵反正还有三四年时间。
黄不凡也只是先给蒋小珍打打预防针而已让她心里产生那种意识到时候就能事半功倍了。
第二天依旧还是例行的查房。
黄不凡却明显感觉到了不同。
尽管以前的刘伟方也兢兢业业但总是没有现在那种主人翁精神。
看到如今的模样黄不凡不由得又在心里给自己点了个赞。
从住院部出来各个科室都走了一遍果然是老人新气象。
除了黄德志似乎变化不大之外其他科室都是更具精气神了。
正想着接下来怎么办时黄家湾水泥厂的一台货车开了进来。
车刚刚挺稳货箱里一个妇女就大声在喊:“不凡兄弟快来救救你东强哥。
” 黄不凡赶紧跑出来一看货车上下来的是黄家湾的黄东强夫妻开货车的正是他的儿子黄小亮。
黄小亮背着父亲朝黄不凡跑来:“凡叔快给我爹瞧瞧。
” 把他安排到了黄德志的诊室这才问清楚黄东强腰痛得直不起来了。
自从水泥厂生产后黄东强凭着一身的力气成了水泥厂原料山里的搬运工。
但今天早上上班后刚刚抬了两拖拉机的石料腰就直不起来了。
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本文地址我和扁鹊重生1970当医生第147章 医院架构调整来源 http://www.daguangnews.com
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