我的娇羞老婆竟是兵王第170章 温水之策

“厨房？”第七席挑了挑眉敏锐地捕捉到张温琪话语中的隐喻“你的意思是在华夏本土建立前哨基地？” “不仅仅是前哨基地。

”张温琪纠正道他的目光扫过圆桌旁的每一位同僚“过去我们的模式更像游牧式的狩猎看准目标一击即中然后带着战利品撤离。

这种方式高效但也存在局限性。

目标的警惕性会越来越高获取最核心、最前沿技术的难度会不断增加而且对于需要长期迭代和深度参与的技术远离研发腹地会使我们逐渐脱节。

” 他稍微停顿让众人理解他的思路然后继续阐述：“华夏的市场规模、工程师红利、以及近年来爆发式的创新活力是客观事实。

彻底排斥或者仅仅进行掠夺式开采并非最优解。

我们需要换一种思路从‘掠夺者’转变为‘参与者’甚至……‘引领者’。

” “说具体方案。

”第二席言简意赅地要求。

“具体方案就是利用此次星辰集团大规模战略投资华夏高科技产业的契机顺势而为正式设立星辰集团华夏大区分部。

”张温琪的声音变得更具煽动性“这将是一个完全合法、合规的商业实体总部设于上沪或北平未来逐步在华夏主要高科技城市设立分支机构。

” “我们将以投资方、合作伙伴的身份深度融入华夏的科技与商业生态圈。

这个分部明面上将致力于为被投企业提供资金、管理咨询、国际市场渠道拓展、先进技术引进等‘增值服务’树立我们负责任、有远见的国际战略投资者形象。

” 第四席笑眯眯地接话：“实际上它将成为一个绝佳的掩护和平台。

方便我们的人员、资金、设备以合理合法的身份长期、大批量地进入和驻留华夏。

” “没错。

”张温琪点头“我们的专家团队可以更方便地以‘技术交流’、‘合作研发’的名义近距离接触甚至主导核心技术的后续开发；我们的市场团队可以更清晰地把握华夏各行业的发展动态和政策风向；我们的‘后勤’团队则可以依托这个平台构建一张更安全、更便捷的地下网络用于信息传递、人员转移以及……特殊物资的调配。

” 他看了一眼外围的Thomas：“更重要的是通过这个平台我们可以实施‘温水煮青蛙’式的长期策略。

初期我们确实是真心实意地投入资金和资源帮助一些有潜力的企业成长建立信任和口碑。

然后逐步通过增资扩股、技术合作、交叉专利授权、甚至操纵产业链上下游等方式一点点加深对企业的控制和影响最终要么实现绝对控股要么将其核心技术完全吸收消化然后或抛弃或将其转化为我们全球产业链中一个无足轻重的代工环节。

” “对于那些最初拒绝我们的企业”张温琪的语气变得有些冰冷“当他们看到邻居因为我们的投资而飞速发展享受到各种资源倾斜时心态会发生变化。

当他们在后续激烈的市场竞争中感到力不从心或者遇到技术瓶颈、资金困难时我们的华夏分部就可以作为‘白衣骑士’再次出现。

届时他们的大门会比第一次更容易敲开。

” 大厅里再次安静下来各位席位都在消化着张温琪的这个长远布局。

这个计划显然比一次性的技术掠夺更为复杂需要更长时间的经营和更大的前期投入但一旦成功其回报和影响力也将是颠覆性的。

“风险评估？”第五席沉声问道。

如此大规模的深入潜伏风险不言而喻。

“风险可控。

”张温琪显然早有准备“所有派驻人员都将经过严格背景审查和伪装训练使用完全清白的商业身份。

分部运营将严格遵循当地法律至少在明面上无可指摘。

即使个别节点出现问题我们也有完善的切割机制和应急方案绝不会追溯到组织本部。

相反一个成功的、备受瞩目的国际投资集团区域总部本身就是一个极佳的保护伞。

” 第七席那位气质像学者的拉丁裔男子首次开口：“文化融合和本地化团队建设呢？纯粹的外人很难真正融入。

” “这正是关键之一。

”张温琪表示赞同“分部的高级管理层会由总部派遣核心骨干但中下层员工包括大部分技术、市场、行政人员都将进行高强度的本地化招聘。

我们会利用高薪和职业发展前景吸引最优秀的华夏本土人才。

通过他们我们不仅能更好地理解和适应本地商业环境更能借助他们的手来完成许多我们不便直接出面的工作。

甚至……从中培养和发展为我们所用的‘深层力量’。

” 这个计划堪称老谋深算既利用了华夏开放的市场环境又瞄准了其发展过程中的渴望与焦虑。

首席停止了敲击桌面的动作身体微微后靠环视一圈：“诸位对第三席的提案有什么意见？” 短暂的沉默后第二席率先表态：“计划可行但人员筛选和安全管控必须由我负责监督。

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