真千金只想拿钱第729章 认真工作

赵初一拿出一沓创意书放在舒云的面前不满意的说：“还有公司的这个创意总监不太行我随便看了一下他之前的计划书他至今为止的创意都是从网上找来的一点自己的创新都没有。

” “网上的创意来的很容易用起来也很方便因为跟流行趋势一样也会有一定的热度但是热度永远比不上人家第一个用的人。

并且等我们开始模仿的时候别人也开始模仿了没有特别的记忆点完全吸引不到铁粉。

” 赵初一对于这个创意总监很不满意没有能力就算了对每个主播的规划都是一样的不但没能打造出公司的特点还让公司内部产生了一定的恶性竞争完全是捡了芝麻丢了西瓜。

赵初一想了一下继续说：“你去跟猎头公司沟通一下重新找个能力好的像这种没能力的别找了找来也是浪费钱。

我明天不想在公司见到这个人麻烦你今天就把人请出去。

” 她迟疑的原因是因为她不知道这个员工是谁招过来的如果是舒云介绍来的她这个做可能会影响舒云的工作热情。

但是很快她又想明白了如果舒云做不到公事公办为了在公司插入自己的人就不顾公司的发展那这个负责人换掉也不是不行。

并且舒云刚进公司就开始插入自己的人说实话她有点担心以后舒云野心大了可能变成首都公司的下一个负责人还不如现在就让舒云看明白这里不是她的一言堂。

如果舒云这件事解决的不够好她有理由怀疑舒云的工作能力会重新跟卢真沟通这边负责人的事情。

舒云翻了一下文件赵初一把创意总监的计划书和最近的网络热点做了比较看的出来创意总监没有能力担任该职位。

她对赵初一的决定没有任何意见创意总监的事情是她的失职要是早知道创意总监工作能力不行她早就把人开了。

舒云在手机上记录了一下点头说：“好的我会尽快招新员工的创意总监那边我也会尽快跟他沟通我会让他尽快走人。

” 然后舒云提出了自己最想知道的问题：“赵总以后是打算在这里上班吗？需要我把公司的情况给你说说吗？公司这边有些情况你也许想了解一下。

” 其实之前员工的讨论她也听到了她对于赵初一要不要这边上班也很在意毕竟赵初一来这里上班对她的影响是最大的。

毕竟是老板万一对公司的事情指手画脚她也只能听不是。

只不过这样就比较麻烦了公司的员工可能会因为赵初一对她的决定不重视导致工作不容易开展。

而且赵初一万一做错什么决策她阻拦不成功最后背锅的人是她她当然希望赵初一暂时不要插手公司的事情影响她在公司的发挥。

赵初一之前没想过这个问题想起广告公司最近比较空闲这边确实需要一个人过来监督她决定最近过来这边公司看看情况。

赵初一：“我这两天会过来看看来这边上班的事情再说。

公司的事情你看着办把创意部门所有的资料都给我拿过来这两天我会盯着创意部门直到新的创意总监入职。

” 舒云听到回答心里不禁一沉赵初一真的要来公司上班那就真的麻烦了。

不过兵来将挡水来土掩她相信自己可以的。

舒云面色不改的回答：“好我马上去让人把资料送过来。

” 赵初一：“谢谢你出去忙吧。

” 赵初一以为这件事就过去了毕竟只是开除一个人而已并不是什么大问题。

他们公司又不是不愿意付违约金对方知道自己什么水平拿着违约金赶紧走就对了。

可是下午四点的时候公司的前创意总监冲进了她的办公室。

杨创易闯进办公室居高临下对指着赵初一的头骂：“赵初一你凭什么一来就开除我？我哪里做不好了？当时猎头公司挖我的时候你们公司可不是这副嘴脸是你们求着我入职的。

” 杨创易是猎头公司介绍过来的但是这中间有多少水分他自己心里明白说这话的时候都不免有些心虚。

能进这家公司还是因为他给了猎头一笔很高的中介费猎头才把他塞进了这家公司。

刚在这里工作不到一个月没想到他就被公司开除了虽然他们愿意付自己一个月的工资但是这笔钱他付完中介费以后就不剩多少了这让他怎么甘心。

而且这种小公司的工作很轻松他每次糊弄糊弄就过去了他不想被开除想在这里长长久久的做下去。

舒云做事快准狠他不敢跟舒云直接对上在知道赵初一是个年轻的女孩子以后就想着来找赵初一看能不能恐吓赵初一让赵初一收回开除他的决定。

赵初一眼神都不给对方一个冷漠的回答：“请你立刻出去你已经被开除了请不要在公司逗留。

” 杨创易这种人她又不是没见过以为自己虚张声势一下就能改变她的决定。

想多了吧这种没能力的人她才不会花钱养着。

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