四十五岁的生日蜡烛吹熄后陆见深站在办公室的落地窗前望着楼下川流不息的车河心中第一次泛起一种难以名状的滞重感。
曾经他享受这种俯瞰的感觉象征着掌控与进取。
如今却仿佛隔着无形的玻璃与窗外的活力产生了距离。
他的事业在经历了一段高速成长期后似乎进入了一个平台期。
公司规模扩大管理事务繁杂创新的锐气被日常的运营琐事消磨。
年轻的下属们思维活跃精力充沛带着不容置疑的闯劲讨论着最新的技术风口和商业模式。
他依然能精准地把握方向但内心深处那种亲手编写代码、攻克难题时带来的纯粹兴奋和成就感已许久未曾体会。
一种“前有堵截后有追兵”的疲惫感悄然袭来。
与此同时林星辰也感受到了类似的瓶颈。
在媒体行业深耕近二十年她已成为部门的中坚力量。
但新媒体的冲击、流量至上的压力让她时常感到自己所坚持的深度和品质在浮躁的环境中有些格格不入。
晋升通道似乎看到了天花板重复性的工作内容让她偶尔产生“意义何在”的叩问。
身体也不比年轻时熬夜赶稿后需要更长时间恢复。
这些变化起初是细微的像鞋子里的一粒沙。
直到某个周末的下午两人难得都有空坐在阳台上喝茶却相对无言。
话题围绕着孩子的学业、父母的健康、家庭的琐事唯独少了关于各自事业的激情分享和未来憧憬。
“最近……工作怎么样?”林星辰试图打破沉默。
“老样子。
”陆见深抿了口茶目光有些游离“项目按部就班没什么挑战也没什么惊喜。
有时候觉得像是在惯性滑行。
” 林星辰深有同感:“我也是。
感觉写出来的东西自己都不太满意但又好像找不到突破口。
看着那些年轻人拼命三郎的劲儿既佩服又有点……羡慕。
” 这是一种复杂的心态。
并非不满意现状生活安稳家庭和睦。
但总感觉缺少了点什么一种推动生命继续向上、向外拓展的“力”。
仿佛登山到了某个高度风景固然壮丽但向上的路径却变得模糊不清而体力的消耗是真实存在的。
他们开始更关注养生保温杯里泡起了枸杞体检报告上的数据变得敏感。
他们会不经意地回忆起年轻时拼搏的岁月那些充满不确定却热血沸腾的日子。
也会在深夜看着身边熟睡的爱人生出“这辈子是不是就这样了”的淡淡惆怅。
这是典型的中年危机关于价值、关于方向、关于逝去的青春。
然而危机中也蕴藏着转机。
一次陆见深在帮儿子准备一个科技小制作时重新找回了久违的动手乐趣和创造力。
林星辰在指导一位实习生时从年轻人新颖的想法中受到了启发。
他们发现或许突破瓶颈的方式不一定是向外寻求剧烈的改变而是向内寻找新的支点和意义。
比如将经验转化为培养下一代的能力在“传承”中获得价值感;或者利用积累的资源和人脉尝试一些小而美的、自己真正感兴趣的项目;再或者将更多精力投入到家庭和个人兴趣中追求生活的丰富性和幸福感而不仅仅是职业上的单一成就。
“也许我们这个阶段不一定要追求‘更高更快更强’了。
”一天晚上陆见深对林星辰说“而是可以追求‘更稳、更透、更从容’。
把手里的事情做扎实把家庭经营好把自己的状态调整好也是一种成功。
” 林星辰握住他的手:“嗯。
重要的是我们在一起。
互相支撑着总能找到新的路或者把现在的路走得更踏实。
” 中年的瓶颈像一段需要缓行的盘山路看似停滞实则是在积蓄力量调整节奏为了下一段更稳健的旅程。
它逼迫人们从对外部成就的追逐转向对内心平衡和生命意义的更深层次探索。
而对陆见深和林星辰而言彼此的存在便是穿越这段迷雾最温暖、最可靠的灯塔。
(第十三章 完) 喜欢一起长大的甜请大家收藏:()一起长大的甜20小说网更新速度全网最快。
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