董事长和秘书的邂逅第1042章 李总办公室谈夏云投资公司歌舞团的开心事

李总有些尴尬地咳嗽了两声：“咳咳小仙别乱说。

” 小仙秘书调皮地吐了吐舌头：“嘿嘿我就开个玩笑嘛李总。

” 小夏代总经理笑着说：“不过那歌舞团团长姗姗确实是很迷人呀。

” 小青总裁点点头：“是啊听说好多人都对她印象深刻呢。

” 小宋秘书好奇地问：“那小海和那个丹丹后来怎么样了呀？” 小仙秘书耸耸肩：“这我就不知道啦反正被小华董事长骂了一顿后应该也不敢有什么动静了吧。

” 小夏代总经理感慨道：“小华董事长还真是严格呢。

” 小仙秘书笑着说：“那是毕竟是小秋的亲弟弟嘛做事肯定有自己的风格。

” 小青总裁接着说：“对呀小秋也是很厉害的人物呢。

” 李总这时说道：“好啦别光说别人了咱们还是多关心关心咱们自己的事情。

” 小仙秘书等人纷纷点头称是。

小夏代总经理说：“是呀我们还是得把精力放在集团的发展上。

” 小青总裁说：“没错不能光聊这些八卦了。

” 小仙秘书笑着说：“好啦好啦我知道啦不聊了不聊了。

” 然后大家又开始讨论起集团的业务和未来的计划办公室里又充满了严肃而认真的氛围。

李总：“小青总裁你的子公司最近有什么问题没？” 小青自信地笑了笑挺直了身子回答道：“李总您放心吧有问题也都被我妥善处理了。

我一直都密切关注着子公司的各项事务不会让任何小问题发展成大麻烦的。

” 李总满意地点点头接着转头看向小夏：“小夏代总经理那集团公司总部和分公司这边情况怎么样有问题吗？” 小夏哈哈一笑自信满满地回应道：“李总您看我像是那种做事管理会出问题让您这董事长亲自来处理的人吗？我做事您还不放心呀。

” 小宋秘书笑着插话道：“李总您还别说小夏代总经理和小青总裁他们俩搭配得真是非常好呀。

” 李总微笑着看着他们俩说道：“确实你们俩都年轻有为是公司的中流砥柱啊。

小夏你说说你在管理上都有哪些心得。

” 小夏清了清嗓子认真地说道：“李总我觉得首先就是要注重细节每一个环节都不能马虎。

无论是人员的调配还是项目的推进都需要精心策划和严格执行。

同时我也很注重团队的凝聚力经常组织一些活动来增进大家的感情让大家心往一处想劲往一处使。

” 小青接着说：“李总我也很认同小夏说的。

我在子公司管理上也是如此不仅要关注业务的进展还要关心员工的状态。

只有大家都能以最好的状态投入工作我们的子公司才能发展得更好。

” 李总赞赏地说：“你们说得都很对公司的发展离不开你们这样的人才。

那你们觉得目前公司面临的最大挑战是什么？” 小夏思索片刻后回答：“我觉得是市场的变化太快我们需要不断地创新和适应才能在竞争中脱颖而出。

” 小青点头道：“没错而且现在行业内的竞争对手也都很强我们不能有丝毫的松懈。

” 小宋秘书也发表了自己的看法：“我觉得还有人才的竞争也很激烈我们得想办法吸引和留住优秀的人才。

” 李总若有所思地说：“你们说得都很有道理。

那针对这些问题你们有什么具体的想法和建议吗？” 小青说：“我觉得我们可以加大对研发的投入推出更多有竞争力的产品和服务。

” 小夏接着说：“对同时我们也可以加强与高校和科研机构的合作获取更多的技术支持。

” 小宋秘书说：“我们还可以完善人才激励机制让优秀的人才更有动力为公司效力。

” 李总笑着说：“很好你们的想法都很不错。

那就按照你们说的去做我相信你们一定能把公司发展得越来越好。

” 小夏笑着说：“李总您就放心吧我们一定不辜负您的期望。

” 小青也坚定地说：“李总我们会全力以赴的。

” 李总欣慰地看着他们：“好我很期待你们接下来的表现。

对了小夏上次那个重要项目进行得怎么样了？” 小夏立刻回答：“李总一切都在按照计划推进预计能够提前完成任务。

” “那太好了。

”李总高兴地说“你们继续保持这样的状态公司的未来就靠你们了。

” “我们会努力的李总。

”小夏和小青齐声说道。

小宋秘书也笑着说：“有你们在我们都对公司的未来充满信心。

” 大家都笑了起来办公室里充满了积极向上的氛围仿佛看到了公司更加辉煌的未来。

他们知道前方或许还会有更多的挑战但只要他们齐心协力就没有克服不了的困难没有实现不了的目标。

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